070 - Mitarbeiter (m/w/d) für umA-Einrichtung
Stellenbeschreibung
Für unsere Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) suchen wir ab sofort für die Gestaltung eines sicheren Zuhauses und die Betreuung der Jugendlichen einen motivierten und offenen Mitarbeiter (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
In der Einrichtung leben unbegleitete minderjährige Geflüchtete im Alter von 13 bis 18 Jahren. Die Jugendlichen werden in Alltagsfragen begleitet und beraten. Sie erfahren in der Einrichtung durch die Mitarbeitenden einen professionellen und respektvollen Umgang mit sich und ihren Erfahrungen. Die Betreuung findet im Bezugsbetreuersystem statt. Dabei geht es vor allem darum eine tragfähige Beziehung aufzubauen, um den Jugendlichen die individuellen Anforderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und diese unterstützend zu begleiten. Zu Beginn wird es vor allem darum gehen, eine Alltagsstruktur zu entwickeln. Die Idee ist, dass die Jugendlichen zeitnah an Sport- und Bildungsangeboten teilnehmen können.
Das Team ist multiprofessionell aufgestellt. Die Betreuung findet von Montag bis Sonntag in drei Schichten von morgens bis abends statt. Die Einrichtung ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen. Die Vergütung ist angelehnt an die Betriebsordnung.
Wir bieten:
- eine spannende und sinnstiftende Aufgabe
- Vergütung entsprechend der Betriebsordnung, Zulagen und Extravergütung der Rufbereitschaften
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit strukturierter Einarbeitung
- interne Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote wie Kinderbetreuungskosten, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Fitnessstudio usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin bis zum 15. Oktober 2024, bevorzugt online ein. Bewerbungskosten einschließlich möglicher Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbungen in Papierform werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir bitten daher um Ihr Verständnis, dass die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen kann.
Kontakt
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Arbeitgeber*in
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DRK Aue-Schwarzenberg gGmbH
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Ort
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Bad Schlema
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Ansprechpartner*in:
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Personalabteilung Christina Frank
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E-Mail:
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bewerbung@drk-asz.de
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Veröffentlicht am:
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08.07.2024
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